Ledarskap handlar om att någon leder och att någon/några följer efter. Är du en som går före och visar vägen - eller är du en som följer efter? Är du den förste efterföljaren eller tillhör du resten? Jag ska i detta inlägg visa en annorlunda lektion i ledarskap och betydelsen av att följa efter!
Jag fick nyligen se detta både roliga och intressanta YouTube-klipp och kunde till slut inte hålla mig längre. Jag kände att det här måste jag visa för andra, varför inte göra det på denna blogg!
Det är flera intressanta företeelser om ledarskap som illustreras i detta klipp.
- Modet att gå före, att vilja göra sin egen grej
- Tålamod innan någonting händer
- Värdet av den första efterföljaren
- Hur andra sakta men säkert följer efter
- Ketchup effekten (först lite, sen allt på en gång)
First Follower: Leadership Lessons from Dancing Guy
Har du några bra tips om ledarskap? Hur gör du för att leda andra? Om du följer efter - är du då en "first follower" eller kanske bara en "follower"?
Läs även andra bloggares åsikter om Ledarskap.